UPSC: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने उन उच्च क्षमता वाले उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है जो प्रारंभिक परीक्षा (Preliminaries), मुख्य परीक्षा (Mains) और साक्षात्कार (Interviews) जैसे कठिन चरणों को पार करने के बावजूद अंतिम चयन सूची में जगह नहीं बना पाते। खबरों के अनुसार, यूपीएससी ने महसूस किया है कि ऐसे अत्यंत मेधावी उम्मीदवार, जो कड़ी मेहनत और प्रतिभा के बावजूद अंतिम चयन से चूक जाते हैं, अक्सर सरकारी-सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के नियोक्ता समुदायों की नज़रों से ओझल रह जाते हैं। इसी समस्या के समाधान और प्रतिभा के सही उपयोग के लिए यूपीएससी ने अपने एक महत्वपूर्ण पायलट प्रोजेक्ट, ‘प्रतिभा सेतु’ (Pratibha Setu), का शुभारंभ किया है।
‘प्रतिभा सेतु’ क्या है? (What is Pratibha Setu?)
प्रतिभा सेतु (Pratibha Setu) को एक ऐसे डिजिटल प्लेटफॉर्म (digital platform) के रूप में वर्णित किया गया है जिसका मुख्य उद्देश्य यूपीएससी की विभिन्न प्रतिष्ठित परीक्षाओं में योग्य, फिर भी अचयनित रहे उम्मीदवारों के लिए रोजगार के अवसरों को पाटना है। यह प्लेटफॉर्म इन प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को सार्वजनिक और निजी, दोनों क्षेत्रों की भर्ती करने वाली कंपनियों और संगठनों से जोड़ेगा। इसके अतिरिक्त, यह वर्ष 2018 की सार्वजनिक प्रकटीकरण योजना (Public Disclosure Scheme – PDS) को और भी सशक्त बनाएगा।
संक्षेप में, ‘प्रतिभा सेतु’ (Pratibha Setu) “रोजगार का एक पुल” है, जो केवल योग्य और प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को सही संगठनों के साथ जोड़ने का कार्य करेगा, ताकि इन उम्मीदवारों द्वारा किए गए पूंजीगत और अथक प्रयासों को व्यर्थ न जाने दिया जाए। यह पहल उन लाखों युवाओं के लिए आशा की किरण है जो यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा (UPSC Civil Services Examination) और अन्य प्रतिष्ठित परीक्षाओं की तैयारी में अपना बहुमूल्य समय और ऊर्जा निवेश करते हैं।
कौन होंगे पात्र उम्मीदवार? (Eligible Candidates for Pratibha Setu)
‘प्रतिभा सेतु’ योजना का लाभ उन उम्मीदवारों को मिलेगा जिन्होंने निम्नलिखित यूपीएससी परीक्षाओं के सभी चरणों – प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू – को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण किया है, लेकिन अंतिम चयन सूची में स्थान नहीं बना पाए:
- सिविल सेवा परीक्षा (CSE – Civil Services Examination)
- इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा (ESE – Engineering Services Examination)
- भारतीय वन सेवा (IFS – Indian Forest Service)
- भारतीय आर्थिक सेवा (IES – Indian Economic Service)
- भारतीय सांख्यिकी सेवा (ISS – Indian Statistical Service)
- संयुक्त चिकित्सा सेवा (CMS – Combined Medical Services)
- संयुक्त रक्षा सेवा (CDS – Combined Defence Services)
- केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF – Central Armed Police Forces)
- भू-वैज्ञानिक परीक्षा (Geoscientist Exam)
- कोई भी अन्य यूपीएससी प्रतियोगी परीक्षा
हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस प्लेटफॉर्म तक केवल उन्हीं उम्मीदवारों की पहुंच होगी जिन्होंने नियोक्ताओं को अपनी प्रोफाइल देखने के लिए अपनी सहमति दी है और इस योजना के लिए ऑप्ट-इन किया है।
‘प्रतिभा सेतु’ योजना कैसे काम करेगी? (Working of the Pratibha Setu Scheme):
- उम्मीदवार द्वारा रुचि व्यक्त करना: योजना में अपनी प्रोफाइल शामिल करने के लिए उम्मीदवार द्वारा अपनी सहमति और रुचि व्यक्त की जाएगी।
- नियोक्ताओं द्वारा लॉगिन: सरकारी मंत्रालयों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSUs), स्वायत्त संस्थानों और विधिवत सत्यापित निजी कंपनियों द्वारा इस प्लेटफॉर्म पर लॉगिन किया जाएगा।
- उम्मीदवारों की जानकारी साझा करना: ऐसे इच्छुक उम्मीदवारों का बायोडाटा, शैक्षणिक योग्यता, पात्रता मानदंड और संपर्क जानकारी नियोक्ताओं को उपलब्ध कराई जाएगी।
- सीधा संपर्क: कंपनियां भर्ती प्रक्रिया के लिए सीधे उम्मीदवार से इंटरव्यू/टेस्ट या किसी अन्य प्रासंगिक कदम के लिए संपर्क कर सकेंगी।
‘प्रतिभा सेतु’: एक क्रांतिकारी बदलाव और इसके मायने (Changeover to Pratibha Setu: Significance)
- दूसरा मौका: यह योजना उम्मीदवारों के प्रयासों को व्यर्थ नहीं जाने देगी, बल्कि यह उनकी योग्यता के लिए वैकल्पिक मार्ग प्रशस्त करेगी। यह उन लोगों के लिए एक “दूसरा मौका” है जिन्होंने इंटरव्यू तक का सफर तय किया।
- कुशल रोजगार सोर्सिंग: यह सरकार और निजी क्षेत्र के बीच प्रतिभाशाली और पहले से ही यूपीएससी द्वारा जांचे-परखे गए उम्मीदवारों तक पहुंचने का सबसे सीधा और विश्वसनीय मार्ग प्रदान करेगा।
- पूर्ण पारदर्शिता और समावेशिता: यह प्रक्रिया स्वैच्छिक भागीदारी और पैटर्न आधारित सत्यापन पर आधारित होगी, जिससे पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता और समावेशिता सुनिश्चित होगी।
नियोक्ता पंजीकरण और पहुंच (Employer Registration and Access)
इस सुविधा का लाभ उठाने वाले नियोक्ताओं को आवश्यक रूप से ‘प्रतिभा सेतु’ पोर्टल (Pratibha Setu portal) पर पंजीकृत और सत्यापित होना होगा।
निजी नियोक्ताओं का सत्यापन उनकी निर्धारित कॉर्पोरेट पहचान संख्या (CIN) के आधार पर प्लेटफॉर्म पर प्रविष्टि के माध्यम से किया जाएगा।
एक बार पंजीकरण स्वीकृत हो जाने के बाद, नियोक्ता लॉगिन आईडी और पासवर्ड का उपयोग करके सीधे उम्मीदवार के विवरण तक पहुंच सकते हैं और अपनी आवश्यकतानुसार प्रतिभा का चयन कर सकते हैं।
निष्कर्षतः, ‘प्रतिभा सेतु’ (Pratibha Setu) सिर्फ एक भर्ती प्रणाली से कहीं ज़्यादा है; वास्तव में, यह यूपीएससी की तैयारी में लगने वाली कड़ी मेहनत और उम्मीदवारों की असाधारण प्रतिभा की एक महत्वपूर्ण स्वीकृति है। ‘प्रतिभा सेतु’ दोहरा लाभ प्रदान करता है: उन उम्मीदवारों के लिए एक दूसरा मौका जो इंटरव्यू तक पहुंचकर भी अंतिम सूची में जगह नहीं बना पाए, और भर्ती करने वाली कंपनियों के लिए विश्वसनीय और जांचे-परखे उम्मीदवारों तक सीधी पहुंच।
इस प्रकार, यूपीएससी मुख्य परीक्षा के वे उम्मीदवार जो इंटरव्यू चरण तक पहुंचते हैं, लेकिन अंतिम रूप से चयनित नहीं हो पाते, अब ‘प्रतिभा सेतु’ के माध्यम से अपनी योग्यता और प्रतिभा का सही मूल्य प्राप्त कर सकेंगे। पंजीकरण विवरण और अन्य अपडेट के लिए यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट upsc.gov.in पर नियमित रूप से नज़र बनाए रखें। यह पहल निश्चित रूप से देश में प्रतिभा प्रबंधन और रोजगार सृजन की दिशा में एक मील का पत्थर साबित होगी।
